学歴不問。やる気が一軍。
高速道路の保全工事という、なくてはならない仕事があります。
休みが多くて、社宅があって、安定した給料と賞与がもらえる。
そんな職場を探してるなら、話だけでも聞いてください。
収入・待遇

頑張りがきちんと評価され、
安定した収入につながります。
賞与年3回【4.0ケ月分~】
入社祝い金10万円 ※条件あり
昇給有り・資格手当あり・社会保険完備・交通費支給
休み・働き方

プライベートも大切にできます。
有給休暇あり
休みが取りやすい環境
年間休日120日
住まいのサポート

落ち着いた一人暮らしができます。
社宅あり
敷金・礼金ゼロ・引越費用一部補助 ※応相談
冷蔵庫つき
資格取得サポート

給与をもらいながら資格取得ができます。
資格取得費用を全額会社負担
研修日や講習日も給与保証
資格取得後は資格手当あり
求人情報
新卒
| 職種 | 主に高速道路の維持やメンテナンス |
| 仕事内容 | 災害復旧工事/交通規制用の看板設置/舗装工事/草刈伐採工事/雪氷対策作業/除雪作業 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が原則3か月ありますが、待遇などの条件は変わりません。 |
| 資格 | 普通自動車免許 ※大型自動車免許歓迎!資格手当を支給します! |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※フレックスあり |
| 有給休暇 | 入社6か月後に10日付与 |
| 休日 | 土日祝 大型連休あり(年末年始・GW・お盆) 慶弔休暇 特別有給休暇 |
| 給与 | 200,000円~ +交通費・皆勤手当・残業手当・休日手当・夜間手当支給 |
| 賞与・昇給 | 入社祝い金10万円 ※試用期間終了後、正規雇用となってから3か月後に支給 |
| 月末締め・翌月10日にお支払い【例:4月末締め、5月10日払い】 | |
| 賞与年3回【4.0カ月分~】 昇給あり | |
| 応募方法 | 求人・お問い合わせページよりお願いします。ご質問のみでも大丈夫です。 |
中途
| 職種 | 主に高速道路の維持やメンテナンス |
| 仕事内容 | 災害復旧工事/交通規制用の看板設置/舗装工事/草刈伐採工事/雪氷対策作業/除雪作業 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間が原則3か月ありますが、待遇などの条件は変わりません。 |
| 資格 | 普通自動車免許 ※大型自動車免許歓迎!資格手当を支給します! |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※フレックスあり |
| 有給休暇 | 入社6か月後に10日付与 |
| 休日 | 土日祝 大型連休あり(年末年始・GW・お盆) 慶弔休暇 特別有給休暇 |
| 給与 | 200,000円~ +交通費・皆勤手当・残業手当・休日手当・夜間手当支給 |
| 賞与・昇給 | 入社祝い金10万円 ※試用期間終了後、正規雇用となってから3か月後に支給 |
| 月末締め・翌月10日にお支払い【例:4月末締め、5月10日払い】 | |
| ※経験者は給与面を優遇します。さらにお持ちの資格によって資格手当を支給します。 | |
| 賞与年3回【4.0カ月分~】 昇給あり | |
| 応募方法 | 求人・お問い合わせページよりお願いします。ご質問のみでも大丈夫です。 |
アルバイト
| 職種 | 主に高速道路の維持やメンテナンス |
| 仕事内容 | 災害復旧工事/交通規制用の看板設置/舗装工事/草刈伐採工事/雪氷対策作業/除雪作業 |
| 資格 | 普通自動車免許 ※大型自動車免許歓迎!資格手当を支給します! |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※フレックスあり |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 200,000円~ +交通費・皆勤手当・残業手当・休日手当・夜間手当支給 |
| 時給 | 1,100円~ +交通費 月末締め・翌月10日払【例:4月末締め、5月10日払】 |
| 応募方法 | 求人・お問い合わせページよりお願いします。ご質問のみでも大丈夫です。 |
年収例
入社1年目 年収380万円
入社3年目 年収450万円
入社5年目 年収500万円
その他
・役職手当あり
・制服貸与
・車・バイク通勤可
・退職金制度あり
・ 資格取得費用全額会社負担、さらに資格取得に関わる研修日も給与支給(出勤扱い)
・寮費・引越費用補助
入社までの流れ
5年の見通し
作業責任者へ
- 目安:1年目~3年目
- まずはいろんな現場で作業内容や道具の使い方などを先輩たちに教えてもらいながら覚えていきます。
- 目安:都度
- 必要な資格があれば資格取得もしていきます。
- 目安:3年目~5年目
- 作業内容や現場名を聞いて「あー、あそこのあれねー。はいはい。」と具体的にイメージができるようにしていきます。
- 目安:5年目
- 「あの作業だったら〇〇くんに任せとけばええね。」
- 目安:5年目
- 作業責任者へ
規制責任者へ
- 目安:1年目~3年目
- まずはいろんな現場で作業内容や道具の使い方などを先輩たちに教えてもらいながら覚えていきます。
作業の報告書など提出する書類があるので書き方を覚えていき、交通規制のルールも覚えていきます。
- 目安:都度
- 必要な資格があれば資格取得もしていきます。
交通規制は走行車と作業員の安全を確保するためのルール変更が多々あるため、その都度覚えていきます。
- 目安:2年目~4年目
- 交通誘導警備業検定2級の資格を取得します。
- 目安:4年目~5年目
- 現場や作業名を聞いて、「あそこの規制ならこうやらないと危ないから皆に共有して気を付けよう。」などイメージができるようになります。
- 目安:5年目
- 「規制は〇〇くんが安全第一でやってくれるから任せてみようか。」
- 目安:5年目
- 作業責任者へ。
一日のスケジュールの一例
その日の作業の確認や準備
ラジオ体操で体をほぐす
チームでその日の作業場所まで移動
皆で頑張る
エネルギーを蓄える
エネルギーを蓄える
もうひと踏ん張り
現場離脱
片付けと次の日の準備
帰宅



スタッフの声
入社2年目 小木曽さん
入社当初は専門用語ばかりでわからないことがたくさんあって不安になることもありました。
前職は全く違う業種でデスクワークが多かったのもあり、最初の3カ月は筋肉痛にもなりました。
ですが、優しい先輩(一見、怖そうな人もいますが実は優しい!)が丁寧に教えてくれて少しずつですが仕事を覚えることができ、丁寧に教えてもらえたおかげで新しく入社した人にもその真似をして教えてあげられるようになってきました。
資格取得も会社がバックアップしてくれるので、安心して取得することができて、やれる仕事が増えてきたのでやりがいもありますね!
日々の作業の中で感じるのは、高速道路上で作業をしている時に安全に走行している車やトラックを見て「多くの人の生活に密着した仕事をしているんだな。」と考えることがあります。それがさらにやりがいに繋がっています。
プライベートでは子供が2人いますが、休みが多いので週末は子供の習い事にもちゃんと付き合ってあげられたり、自分自身もサッカーチームのコーチをしているのでそういったリフレッシュもできますし、スノーボードが趣味なのですが、週末のスキー場は混雑してしまうので、平日に有給休暇をもらってスノーボードをしてきたりさせてもらっています。有給休暇はみんな使っているので取得しやすい環境です。


入社6年目 垣添さん
知人からの紹介で章榮を知って、最初はアルバイトからのスタートでした。
全く経験がない職種だったので最初は頭も体も疲れることがありましたが、年齢が若い方だったので先輩たちにかわいがってもらいながら徐々に慣れていきました。
現場で使う必要な道具も自分で少しづつ揃えていくのが楽しみになってきて、ホームセンターに立ち寄った時には時間を忘れて何時間もいたことがありました。
道具を見ていると触りたくなるので、会社にやりたい仕事に必要な資格が欲しいと伝えるとすぐに取りに行かせてもらえました(資格の種類によっては「まだ早い!」と言われたことも笑)。
今は6年目になりますが、道路の補修がメインになる仕事の作業責任者を任せてもらえるようになりました。5人のチームで動いていますが、みんなの安全を第一にしてそれぞれがバランスよく仕事を進めていくことがやりがいにつながっています。
休みの日はゲームをしたり、映画を観に行ったりしてリフレッシュもできています。仕事が好きなので休むことはあまりありませんが、会社から「有給休暇を使いなさい!」と言われて休む時もしばしばあります。
Q&A
Q 未経験でも大丈夫ですか
はい、未経験の方も歓迎しています。実際に現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートしますので安心してご応募ください。
Q どのような仕事をするのですか?
高速道路の草刈りや樹木の剪定、道路の補修・清掃、交通規制の設置などの作業を行います。安全で快適な道路環境を維持するために欠かせない土木仕事です。
Q 体力に自信がなくても大丈夫ですか?
屋外での作業が中心となるため、ある程度の体力は必要です。目安としては「1日外で体を動かすことに抵抗がない方」であれば問題ありません。特別な筋力や運動経験は必要ありません。
最初は疲れを感じる方もいますが、作業はチームで分担し、こまめに休憩を取りながら進めていきます。続けていくうちに自然と体力がつき、無理なく働けるようになりますのでご安心ください。
Q 勤務時間や休日はどうなっていますか?
勤務は基本的に日中がメインになります。冬季の雪対策や夜間工事などの夜勤もありますが、日数としては多くありません。
有給休暇については、事前にご相談いただければ連続での取得も可能です。平日に有給休暇を取得し休日とつなげ、連休にするスタッフもいます。休みが多く取れプライベートの予定も大切にしながら働いていただけます。










